各設區(qū)市建設局（建委），平潭綜合實驗區(qū)交通與建設局：

　　為加強我省建筑施工特種作業(yè)人員實訓基地建設，規(guī)范培訓考核管理，提升實操能力，確保培訓考核質量，根據(jù)住建部建質[2008]75號和省廳閩建綜[2012]7號等文件要求，結合我省實際，制定了《建筑施工特種作業(yè)人員實訓基地建設標準（試行）》，現(xiàn)印發(fā)給你們，并提出如下意見，請認真貫徹執(zhí)行。

　　一、提高認識，認真組織實施。加強實訓基地建設是規(guī)范特種作業(yè)人員培訓考核工作的基礎，是提高從業(yè)人員操作技能素質，確保建筑施工安全生產(chǎn)的重要舉措。建機等特種作業(yè)設備“一體化”企業(yè)是特種作業(yè)安全生產(chǎn)的主要責任主體。各地要結合當?shù)貙嶋H，積極鼓勵“一體化”企業(yè)建設實訓基地，為特種作業(yè)人員培訓考核、職業(yè)技能鑒定等提供專業(yè)化服務。9月底前，各地原則上都要依托建機等特種設備“一體化”企業(yè)，推動建立特種作業(yè)人員實訓基地。

　　二、合理布局，統(tǒng)籌規(guī)劃建設。按照實行合理布局、總量控制的原則，以及各地施工企業(yè)和工程項目的分布情況，統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局實訓基地建設。各設區(qū)市原則上要建立1家綜合性特種作業(yè)人員實訓基地，沿海設區(qū)市可設2家，按照實際需要建立專業(yè)性實訓基地。鼓勵各設區(qū)市行業(yè)培訓中心、行業(yè)協(xié)會、職業(yè)院校等單位與“一體化”企業(yè)以合作方式聯(lián)合建設基地。除省廳直管和省工程質量安全協(xié)會建立的行業(yè)實訓基地外，各地新建立的實訓基地實行屬地管理。已批準的建機“一體化”企業(yè)可向設區(qū)市建設主管部門申請優(yōu)先申報。對經(jīng)考核認定的“一體化”企業(yè)，作為全省建設行業(yè)特種作業(yè)崗位培訓考試基地，省廳授予“福建省建筑施工特種作業(yè)人員實訓基地”稱號，每兩年考核復審一次。

　　三、健全機制，確保培訓質量。為明確職責，確保培訓質量。根據(jù)閩建綜[2012]7號文件確定的原則，對已建立實訓基地的地區(qū)，各地原則上應在實訓基地組織培訓和考試；“一體化”企業(yè)可以面向建設行業(yè)自行組織理論和實操培訓，并按規(guī)定收取培訓費用。培訓合格人員名單由實訓基地報送設區(qū)市建設行業(yè)培訓中心或省工程質量安全協(xié)會，由其組織理論和實操考試（其中實操考試仍由省工程質量安全協(xié)會負責），合格名單統(tǒng)一由各地行業(yè)培訓中心或省工程質量安全協(xié)會報送省建設干部培訓中心審核發(fā)證。

　　四、明確職責，加強動態(tài)管理。實訓基地應嚴格按照考核大綱要求，不斷完善基地管理制度，加強師資隊伍建設，嚴格按規(guī)范開展培訓，確保培訓考核質量。各地要按照屬地管理原則，加強對轄區(qū)內實訓基地動態(tài)監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)弄虛作假申報的，要及時予以查處。對發(fā)現(xiàn)實訓基地工作不認真、違反培訓考核紀律的，要責令限期整改，不認真整改的，情節(jié)嚴重的，應報省廳取消其培訓資格且兩年內不予受理。

　　附件：建筑施工特種作業(yè)人員實訓基地建設標準（試行）

 

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　福建省住房和城鄉(xiāng)建設廳

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2013年7月31日